21.30
Axel Soedarsono
Survey penggunaan KJP SDN Kebon Kosong 02 Pg dalam Penerapan Mata Kuliah Character Building bersama Teach For Indonesia
Rabu, 2-12-2015
========================================================================
1.) Bagian Awal
Kelas : LA03
Dosen: D5690 - Alfensius Alwino, S.Fil., M.Hum
Waktu : Rabu, 2 – 12 – 2015
Pukul : 13.00 WIB – 15.00 WIB
Lokasi: SDN Kebon Kosong 02 Pg, Jl. Dakota 5 R 011/09 RT: 011 RW: 009
- Tim yang Hadir :
Anggota:
1.Axel Soedarsono - 1701314545
2.David - 1701317370
3.Hidayat Hendrakusuma - 1701317654
4.Dwi Nanto - 1701317446
5.Alvin Satyawan - 1701291850
6.Andrian Harinata - 1701295092
- Tim yang tidak hadir : TIDAK ADA
=======================================================================
 |
| SDN Kebon Kosong 02 Pg. dimana lokasi bangunan SDN Kebon Kosong 02 Pg. masih dibangun di lokasi yang berbeda, namun saat ini SDN Kebon Kosong 02 Pg. menggunakan gedung sekolah SDN kebon Kosong 07/11 Pg. Dimana Gedung ini digunakan oleh 3 sekolah secara bergantian. |
 |
| (Anggota kelompok beserta Kepala Sekolah dan Operator SDN Kebon Kosong 02 Pg. dari kiri ke kanan) Axel Soedarsono - Hidayat Hendrakusuma - Eldon Tanaka(Ketua Kelompok) - Andrian Harinata - Bapak Herianto R. J. Sinaga (Operator KJP SDN Kebon Kosong 02 Pg.) - Dwi Nanto - Ibu Klemen Simangunsong (Kepala Sekolah SDN Kebon Kosong SDN 02 Pg.) - David - Alvin Satyawan |
=======================================================================
2.) Bagian Isi
a. Pada kegiatan ini kami menggunakan teori mengenai etika berdisiplin yang kita ajarkan dan beri contoh kepada adik-adik kelas kita dimana kita dalam bertemu, bersikap, dan bertindak ditempat umum maupun tidak kita harus tetap disiplin dengan tata tertib yang berlaku. Dengan etika yang kita terapkan dan lakukan merupakan contoh yang dapat dinilai langsung oleh orang lain. Beretika baik dan memiliki displin yang baik merupakan contoh watak / sikap seseorang yang sesungguhnya dan merupakan untuk mendapatkan nilai kepercayaan dari orang lain.
b. Untuk persiapan pada kegiatan pertama ini tanggal 2 Desember 2015 yaitu survey KJP di SDN Kebon Kosong 02 Pg. yang berlokasi di Kemayoran kami menyiapkan dokumen-dokumen daftar nama siswa yang mendapatkan KJP, surat form validasi yang digunakan untuk membedakan data-data sekolah dengan data-data pemerintah. Selain itu mengenai tahapan koordinasi waktu dengan tim kami melakukan diskusi kelompok h-2 (pada tanggal 30 November 2015) sebelum kegiatan tersebut dilaksanakan dengan mengatur langkah-langkah yang dibutuhkan dalam menjalankan kegiatan tersebut , dengan contoh misal kita ketika sudah sampai di lokasi dimana kita harus melakukan perkenalan diri, dan memberitahu kenapa kami ke sekolah tersebut, memberitahu dan memberikan bukti untuk menjalankan SURVEY KJP di sekolah tersebut, lalu interview siswa/i yang ada di daftar nama KJP, lalu langkah terakhir interview dan diskusi dengan Kepala Sekolah dan Opertator mengenai validasi 8355 & KJP. Dengan menetapkan planning yang sudah direncanakakan, pada hari H tanggal 2 Desember 2015, kita langsung ke tujuan lokasi, dengan memperkenalkan diri kami dan langsung saja kami memberitahu bahwa kami akan melakukan kegiatan SURVEY KJP di sekolah tersebut, dimana kegiatan tersebut langsung dilakukan dengan interview adik-adik sekolah SDN Kebon Kosong 02 Pg. yang diinterview sebanyak 30 siswa/siswi dari kelas 4 sd, 5 sd, dan 6 sd.
 |
| Saat interview per sepuluh siswa/i bersama kakak-kakak anggota kelompok CB kami |
c. Metode pengajaran yang diterapkan : bersifat mentoring, tapi sebenarnya kami bukan melakukan pengajaran kepada adik-adik namun kami ke sekolah untuk men-survey apakah adik-adik mendapatkan KJP atau tidak dari sekolah maupun pemerintah. Untuk hal-hal yang positif banyak sekali dimana adik-adik yang semula tidak dapat sekolah dikarenakan keterbatasan biaya / ekonomi namun dengan adanya bantuan KJP adik-adik dapat bersekolah di SDN Kebon Kosong 02 Pg. yang semakin semangat untuk sekolah dan belajar dengan rajin.
d. Evaluasi dari narasumber (Ibu Kepala Sekolah dan Bapak Operator KJP SDN Kebon Kosong 02 Pg.) mengenai pengukuran kinerja yang sudah dilakukan sangat baik, sesuai dengan jam yang ditargetkan, namun ada hal negatif yang kurang bagi Ibu Kepala Sekolah SDN Kebon Kosong 02 Pg. dimana mereka mau harus / "Mohon sebelum datang konfirmasi dahulu ke tujuan sekolah untuk melakukan survey KJP" .
*NB : Namun kami sebagai anggota kelompok, kami telah mencoba menghubungi nomor sekolah SDN Kebon Kosong 02 Pg. namun tidak tersambung, dan kami cari di peta lokasi sekolah SDN Kebon Kosong 02 Pg. tidak ada lokasinya di peta online,sehingga menyulitkan kami untuk menemukan lokasi dan memakan waktu yang banyak, maka dari itu kami langsung ke TFI untuk tanya lebih lanjut mengenai detail lokasi dan nomor telepon sekolah yang dapt dihubungi NAMUN TFI MENYARANKAN LANGSUNG SAJA KE LOKASI SEKOLAH DAN TIDAK PERLU KONFIRMASI KE SEKOLAH, DIKARENAKAN KEGIATAN INI LANGSUNG DISETUJUI DARI PEMERINTAH.
=======================================================================
Survey Yang dilakukan dalam 2 hal yaitu :
1.Survey Eksternal : berdasarkan survey yang kita dapatkan dari siswa/i mengenai KJP mereka rata-rata sangat mendukung KJP tetap dilanjutkan dikarenakan KJP sangat membantu adik-adik tersebut untuk dapat bersekolah untuk mendapatkan ilmu, namun kami melihat juga ada beberapa siswa/i juga tidak mendukung KJP dikarenakan kinerja KJP masih kurang bagus disekolahnya sangat pengajuan untuk mendapatkan KJP di SDN Kebon Kosong 02 Pg. Kesimpulan yang didapat dari narasumber dimana untuk melakukan kegiatan survey di sekolah mereka, ingin dimintai konfirmasi dahulu sebelum kegiatan ini dilakukan.
2.Survey Internal: Siapa yang dapat menjadi contoh menurut kelompok kalian di per pertemuan dalam menjalankan kegiatan dan yang masih perlu lebih semangat . Hal yang dinilai adalah :
Disiplin waktu
Ide-ide yang di sampaikan
Penerapan di lapangan
Inisiatif
Sikap (Etika berbicara, sopan santun)
berdasarkan survey internal dalam kelompok kami, yang patut dicontoh dan diikuti oleh anggota kelompok kami yaitu Hidayat Hendrakusuma dimana ia memiliki sifat pemimpin yang bertanggung jawab dan berani menyatakan idenya untuk menemukan atau memberi solusi kepada Kepala Sekolah SDN Kebon Kosong 02 Pg. dimana ia sangat baik dalam time management kegiatan, berinisiatif dan memiliki etika sopan santun yang baik. Untuk anggota kelompok kami yang kurang bersemangat kebetulan tidak ada, karena kelompok kami selalu bersemangat dalam mengerjakan / melakukan kegiatan / tugas yang wajib / maupun tidak wajib dilakukan.
=======================================================================
FORM EVALUASI KEGIATAN
 |
| Form Evaluasi Kegiatan Halman 1 |
 |
| Form Evaluasi Kegiatan halaman 2 |
=======================================================================
3.) Bagian Penutup
- Hasil kegiatan pada kegiatan 3 ini mengenai Survey KJP di SDN Kebon Kosong 02 Pr. semua target kami tercapai dengan waktu yang tepat, walau kami dapat kendala sedikit menunggu kehadiran Kepala Sekolah SDN Kebon Kosong 02 Pg. Dan semua interview pada siswa/i di SDN Kebon Kosong 02 Pg. semua tepat pada waktu yang ditentukan dalam arti proses interview tepat waktu.
- Kesimpulan dari pelaksanaan kegiatan 3 Survey KJP di SDN Kebon Kosong 02 Pg. ini semua berjalan sesuai dengan harapan, dimana TFI dengan mata kuliah CB memberikan kami ilmu pengetahuan yang lebih luas yakni kami yaitu langsung terjun ke masyarakat untuk melakukan sebuah sosialisasi secara penuh.
- Lalu untuk kedepannya kami ingin mencoba lebih baik lagi dalam time management dan coba lebih baik lagi dalam memecahkan masalah yang dialami saat untuk melakukan kegiatan tersebut yaitu pada masalah transportasi kendaraan yang sulit di perkirakan.
- untuk informasi jumlah peserta interview jumlah 30 siswa dari 120 siswa/i di SDN Kebon Kosong 02 Pg.
=======================================================================
0 komentar:
Posting Komentar